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 诺米熊产品中国区域价格体系:
 
 
 
码数
片数/包
零售价
产品规格
 
纸尿裤
S
66
 
118元/包
 
 
 
3包/箱
M
54
L
48
XL
44
 
拉拉裤
L
48
 
118元/包
XL
46
XXL
44
 
诺米熊微商渠道代理体系
 
代理门槛
价格
数量/包
官方门槛
内招期
保证金
零售价
118
 
 
 
 
VIP
98
3
294
 
 
加盟商
88
20
1760
880
100
总代
78
100
7800
3900
300
董事
70
500
35000
17500
1000

备注:品类可自行组合,公司代理后台下单,公司统一进行发货,支持一件代发,一箱(3包)及以上全部包邮,如出现产品质量问题,公司承诺三包无条件退换货。
 
 
加盟说明
1、所有招募的代理商需实名认证,并录入代理授权系统,无授权代理均视为非法销售。所有官方董事均需独立在代理后台系统进行下单以便公司进行团队业绩的考核,代理推荐、返利奖金均在三个工作日内兑现。
2、不得低价销售公司的产品,串货、乱价、抢代理按照公司代理制度取消代理资格,并罚没保证金及剩余货款。
代理晋级说明
一次性打款相对应级别的金额款项即可晋升该级别的代理资格,享该层级代理价格及政策;亦可通过推荐代理进行晋级。
1、VIP直推7名VIP(不含本人),并补足100元保证金,即可晋升加盟商;
2、加盟商直推5名加盟商(不含本人),并补足300元保证金,即可晋升总代;
3、总代直推5名总代(不含本人),并补足1000元保证金,即可晋升董事;
代理推荐、补货奖励说明
代理级别
推荐/招募奖
补货一层返利
补货二层返利
加盟商
50
3元
总代
300
3元
董事
1500
2元
1元
1、加盟商A招募加盟商B,当晋级款打给直属上级代理后,直属上级代理按50元作为招募奖金返给加盟商A,加盟商B二次补货时,加盟商A享有3元/包的永久返利。
2、总代A招募总代B,当晋级款打给直属上级代理后,直属上级代理按300元作为招募奖金返给总代A,总代B二次补货时,总代A享有3元/包的永久返利。
3、董事A招募董事B,当晋级款打给公司后,公司按1500元作为招募奖金返给董事A,董事B二次补货时,董事A享有2元/包的永久返利。董事B招募董事C,当晋级款打给公司后,公司按1500元作为招募奖金返给董事B,按300元作为招募奖金返给董事A,董事C二次补货时,董事B享有2元/包的永久返利,董事A享有1元/包的永久返利。
备注:低级别推荐高级别拿一次性买断奖励,举例说明,VIP招募董事,公司奖励1500元,代理权归属低级别推荐人直属董事,按代理推荐政策以此类推。
代理月度分红返利制度
诺米熊月度分红返利制度
销售量/月 万元
月度分红比例
返利金额
1万
2%
>200元
2万
3%
>600元
5万
         4%
>2000元
10万
         5%
>5000元
15万
         6%
>9000元
20万
7%
>14000元
30万
8%
>24000元
40万
9%
>36000元
50万
10%
>50000元
80万
11%
>88000元
100万以上
12%
>120000元
返利计算说明:
例如:董事A推荐了董事B,董事B推荐了董事C,董事C推荐了董事D
董事A本月业绩为10万
董事B本月业绩为5万
董事C本月业绩为3万
董事D本月业绩为2万
当月总业绩计算
董事A本月总业绩:10万+5万+3万+2万=20万
董事B本月总业绩:5万+3万+2万=10万
董事C本月总业绩:3万+2万=5万
董事D本月总业绩:2万
当月返利计算
董事A应得返利:20万*7%—10万*5%(董事B)=14000—5000=9000
董事B应得返利:10万*5%—5万*4%(董事C)=5000—2000=3000
董事C应得返利:5万*4%—2万*3%(董事D)=2000—600=1400
董事D应得返利:2万*3%=600
备注:1、本返利制度只针对董事,其他级别不享受本制度。
      2、董事首次升级货款,不计入本人业绩,只计入上家业绩。
      3、每月5日,公司将上月返利发给董事,再由董事发放给自己的直属团队。
      4、返利按月发放,业绩每月清零,不累计。

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